Πληθωρισμός, Παραγωγικότητα και Κερδοφορία ΡΕΚΟΡ – Οι Μισθοί μένουν αισθητά πίσω.
Συνάδελφοι, Αποκλεισμένοι θεσμικά από τη διαπραγματευτική ομάδα και δίχως επίσημη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, για την κατάθεση του πλαισίου προς διαπραγμάτευση της νέας Επιχειρησιακής Σύμβασης, επιλέγουμε να παρέμβουμε. Η σιωπή…
«Eλεύθεροι ωραρίου» στην Πειραιώς;Νόμιμο ή βολικό;
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Το ωράριο εργασίας κατέχει εξέχουσα θέση στην επαγγελματική ζωή κάθε εργαζόμενου και μαζί με τις αποδοχές, συγκροτούν τον πυρήνα της εργασιακής σχέσης του. Στην Τράπεζα Πειραιώς, σχεδόν 1…
1η Μαϊου: Η μνήμη ως πρόταγμα, η ενότητα ως καθήκον
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Κάθε Πρωτομαγιά είναι μέρα αυτογνωσίας για τον κόσμο της εργασίας. Όχι μουσειακή αναπόληση, αλλά ζωντανή υπενθύμιση ότι κάθε δικαίωμα που σήμερα μοιάζει αυτονόητο: το οκτάωρο, η πενθήμερη εργασία,…
Απολογισμός συνέπειας και ευθύνης
Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Eργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς (ΣΕΤΠ) , στις 25 Απριλίου, αποτελεί κομβικό σταυροδρόμι: Επιδιώκουμε την πλήρη ενημέρωση όλων, διότι η γνώση γίνεται πάντα δύναμη. Σας καλούμε όλες…
ΕΙΔΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑΣ: Ανατομία μιας «πρωτοποριακής» Σύμβασης
Συνάδελφοι, Υπάρχουν συμβάσεις που κατακτώνται. Και υπάρχουν συμβάσεις που απλώς υπογράφονται. Η Ειδική Επιχειρησιακή Σύμβαση Τηλεργασίας, που έφερε ως επίτευγμα το Προεδρείο του ΣΕΤΠ στις 7 Απριλίου 2026, ανήκει ακλόνητα…