admin

Καμία Ποσόστωση, Καμία Αδικία: Η Αξιολόγηση της απόδοσης οφείλει να είναι απόλυτα αντικειμενική

Συνάδελφοι, Με αφορμή την ολοκλήρωση της ετήσιας διαδικασίας για την αξιολόγηση της απόδοσης του Προσωπικού στην Τράπεζα, επισημαίνουμε τα εξής: 1. Η αξιολόγηση της απόδοσης, με βάση τις αρχές του…

Τηλεργασία με Όρους Δικαιοσύνης: Η Πρότασή μας για το Μέλλον της Εργασίας

Συνάδελφοι, Η Συλλογική Ενότητα στη συνεδρίαση της 7/2/2025, του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΕΤΠ, κατέθεσε πρόταση και πλαίσιο για την Τηλεργασία με βάση το θέμα της ημερήσιας διάταξης που τέθηκε από…

Μία Τράπεζα – Ένας Σύλλογος: Το Στοίχημα της Συνδικαλιστικής Ενοποίησης το 2025 

Από τα Λόγια στις Πράξεις: Η Ώρα της Μεγάλης Ενοποίησης έφτασε. Συνάδελφοι, Δώδεκα χρόνια έχουν περάσει από την ενοποίηση επτά πρώην τραπεζών στην Τράπεζα Πειραιώς. Αντίστοιχα όμως, η πραγματική ενοποίηση…

Επαναφορά κλιμακίων και πολυετίας σε εφαρμογή της Κλαδικής Σύμβασης ΟΤΟΕ – Τραπεζών

Ανακοίνωση Νο 10 Σε συνέχεια της πρόσφατης ανακοίνωσής μας Νο 9 και με σκοπό την πλήρη και απαρέγκλιτη εφαρμογή των όρων της Κλαδικής Σύμβασης ως προς τους όρους του Ενιαίου…