Αύξηση Εισφοράς 40% !!!

Συνάδελφοι,

Με την ανακοίνωση του, Νο 58, το προεδρείο του Συλλόγου,  ενημερώνει τους συναδέλφους για την απόφαση του Δ.Σ. ότι «από τη μισθοδοσία του Ιουλίου η μηνιαία εισφορά υπέρ του Συλλόγου αναπροσαρμόζεται κατά 0,2%».

Θα θέλαμε πραγματικά να μας εξηγήσει το προεδρείο, πως μια αύξηση της εισφοράς της τάξης του 40%, μεταφράστηκε σε «αναπροσαρμογή κατά 0,2%».

Στο Διοικητικό Συμβούλιο που συζητήθηκε και τέθηκε σε ψηφοφορία, η πρόταση που έφερε το προεδρείο, οι εκπρόσωποι της Συλλογικής Ενότητας καταψήφισαν την αύξηση της εισφοράς, όχι μόνο για το γεγονός αυτής καθαυτής της αύξησης, αλλά και (για ακόμα μια φορά) της ολιγαρχικής αντιμετώπισης – από την πλευρά του προεδρείου – ενός θέματος  όπως η αλλαγή της εισφοράς, η οποία απαιτεί πρότερη απόφαση και έγκριση της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου σύμφωνα με το Καταστατικό του ΣΕΤΠ.

Επιπρόσθετα:  Όπως αναφέρει η ανακοίνωση, «… αναπροσαρμογή στην οποία προχωρά ο Σύλλογος μας, μετά από 20 και πλέον χρόνια που η συνδρομή παρέμεινε στο ίδιο ποσοστό. Η ανάγκη αυτής της μικρής αλλά ουσιαστικής αναπροσαρμογής προέκυψε από την αύξηση του κόστους λειτουργίας λόγω του αυξανόμενου πληθωρισμού αλλά και από την ενίσχυση των παροχών και των δράσεων μας.»

Επισημαίνουμε:

• Αυξανόμενο πληθωρισμό, αντιμετωπίζουμε όλοι και όχι από σήμερα. Και μάλιστα η «βοήθεια» από την πλευρά του Συλλόγου προς αυτό, ήταν η «φθηνή» Επιχειρησιακή που υπεγράφη. Υπό τις συνθήκες αυτές, το προεδρείο αυξάνει, παρά τις όποιες αιτιάσεις (και όχι αναπροσαρμόζει όπως παρουσιάζεται για να περάσει ήπια) την εισφορά υπέρ του Συλλόγου.
• Αν υπάρξει κάποιο επιχείρημα – από το προεδρείο - ότι θα συζητηθεί στην επόμενη Γενική Συνέλευση, σε περίπου 10 μήνες, αναρωτιέται κανείς, πόσο μεγάλη είναι η ανάγκη της αύξησης της εισφοράς πριν από τη Γενική Συνέλευση και μάλιστα εκτός της καταστατικής τάξης;
• Οι υφιστάμενες παροχές βαίνουν ετήσια μειούμενες σε ύψος ποσών. Μία μόνο νέα, ουσιαστικά εγκαινιάστηκε κατόπιν προτροπής της Συλλογικής Ενότητας, εκείνη των διακοπών.
• Αν η οικονομική ανάγκη είναι τόσο επείγουσα, ας μην ξεχνάμε ότι υπάρχει και το ιδιόκτητο ακίνητο – τα γραφεία του Συλλόγου - τα οποία μπορούν να αξιοποιηθούν και να παράξουν οικονομικό όφελος για όλα τα μέλη του Συλλόγου. Άλλωστε, με την ένωση των Συλλόγων (όταν και αν) γραφεία υπάρχουν. Και αν αυτή δεν γίνει, ο νόμος υποχρεώνει την Τράπεζα να παραχωρήσει ή να μισθώσει χώρο που θα στεγάζονται τα γραφεία του Συλλόγου.

Συνάδελφοι,

Οι αντιρρήσεις μας για την αύξηση στην εισφορά, δεν εδράζονται μόνο στο ότι ο Σύλλογός μας, έρχεται να μας επιβαρύνει οικονομικά, ενώ θεσμικά - υποτίθεται ότι - πρέπει να μάχεται για το αντίθετο.

Οι αντιρρήσεις μας, η αντίδρασή μας, έρχονται γιατί έχει πλέον καταλυθεί κάθε ίχνος σεβασμού στις δημοκρατικές αρχές, στην προάσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων, στον θεσμό και το δικαίωμα εκπροσώπησης. Κάθε ίχνος σεβασμού προς τον εργαζόμενο.

Για μια ακόμη φορά το προεδρείο ακολουθεί το μοτίβο του Συλλογου της πρώην Αγροτικής. Εάν το προεδρείο το κάνει ώστε να προετοιμάσει ένωση (το ευχόμαστε και το ζητάμε να γίνει μέσα στο 2025) , γιατί δεν μας το ανακοινώνουν ως «αρραβώνα» έστω, να αισθανθούμε οι εργαζόμενοι ότι κάτι ουσιαστικό επιτέλους πάει να γίνει προς αυτή την κατεύθυνση;

Υ.Γ. Μήπως θα έπρεπε οι κοινές ανακοινώσεις των Συλλόγων να συμφωνείται από τους Συλλόγους να στέλνονται μία φορά; Αυτή τη φορά λάβαμε την ίδια εις τετραπλούν. Είναι βέβαια και μια μικρή έκπληξη κάθε φορά, για το  πόσοι Σύλλογοι συμμετέχουν  σε κοινές ανακοινώσεις που κυκλοφορούν ή θα είναι μόνο ενός.

Επαναλαμβάνουμε:

ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΤΟ 2025.