- Ο Σ.Ε.Τ.Π. οφείλει να εστιάσει στα μεγάλα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους.
Συνάδελφοι,
Στη χθεσινή συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σ.Ε.Τ.Π, με μοναδικό θέμα τον πειθαρχικό έλεγχο μέλους του Δ.Σ., η αποτυχημένη μεθόδευση του νέου προεδρείου για τη διαγραφή του, κατέρρευσε.
H επίκληση από την πλευρά του Προεδρείου για δήθεν παραβίαση των διατάξεων του Καταστατικού του Συλλόγου, περί βλάβης των συμφερόντων του, έγινε με αφορμή τον προσανατολισμό μέλους του Δ.Σ. προς τη δημιουργία νέου Συλλόγου στην Τράπεζα, ο οποίος σε κάθε περίπτωση αυτοδίκαια θα διαγραφεί από μέλος του Σ.Ε.Τ.Π. εφόσον προχωρήσει σε αυτή τη κίνηση.
Στόχος του προεδρείου σε αυτή την απαράδεκτη προσπάθεια, ήταν η επιβολή καθεστώτος με τον υπότιτλο «Σκεφτείτε διπλά πριν διαφωνήσετε». Μια απόπειρα να εγκαθιδρυθεί καθεστώς σιωπής, όπου η κριτική θα ισοδυναμεί με προδοσία και βλάβη των συμφερόντων του Συλλόγου.
Η παράταξή μας, «Συλλογική Ενότητα», με τη σθεναρή τοποθέτησή της, προσπάθησε με κάθε επιχείρημα, ώστε να σταθεί ανάχωμα σε αυτή την επικίνδυνη θεσμική διολίσθηση. Κατά την εξέλιξη του Διοικητικού Συμβουλίου, η επικείμενη διαγραφή του συναδέλφου-μέλους του Δ.Σ. μετατράπηκε σε κλήση για εξηγήσεις.
Σημειώνουμε και ξεκαθαρίζουμε: Είμαστε αντίθετοι σε κάθε προσπάθεια διαίρεσης και διχασμού των εργαζομένων. Πολλώ δε μάλλον σε κινήσεις δημιουργίας νέων συλλόγων μέσα στην Τράπεζα Πειραιώς, ειδικά την ώρα που όλοι – ειλικρινά ή προσχηματικά – διατείνονται την ένωση.
Η διάχυτη απογοήτευση από την ανύπαρκτη παρουσία του Συλλόγου μας στον τελευταίο χρόνο, δεν θεραπεύεται ή λύεται με την αποχώρηση από αυτόν. Αντίθετα πρέπει όλοι να μείνουμε εδώ και να παλέψουμε να αντιστρέψουμε την κατάσταση.
Αυτή είναι η δική μας θέση, της «Συλλογικής Ενότητας». Όσοι σκέφτονται διαφορετικά, είναι δημοκρατικό δικαίωμά τους και ο μόνος που μπορεί να το κρίνει είναι ο ίδιος ο εργαζόμενος και όχι ένα προεδρείο που απαρτίζεται από αυλικούς και υιοθετεί σταλινικές συμπεριφορές.
Υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα της ελεύθερης έκφρασης, καταδικάζουμε κάθε προσπάθεια διχασμού.
Και βέβαια, ακόμα και ο χρόνος της συνεδρίασης του Δ.Σ. που αφιερώθηκε για ένα θέμα ήσσονος σημασίας, που το μόνο που δημιούργησε ήταν παρασκήνιο και κουτσομπολιό, καταδεικνύει τη διάθεση του προεδρείου να υπερασπιστεί και να διεκδικήσει.
Και αυτό, τη στιγμή που υπάρχουν σε εκκρεμότητα ζητήματα όπως η αποκατάσταση κλιμακίων και πολυετίας, η θεσμοθέτηση της τηλεργασίας και βέβαια η ένωση των συλλόγων. Ζητήματα που θα έπρεπε να βρίσκονται στο επίκεντρο και να αναδεικνύονται σε κάθε ευκαιρία, ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να γίνονται κοινωνοί και συμμέτοχοι των διεκδικήσεων και ευρύτερα της συλλογικής δράσης.
Γιατί όλοι εμείς οι εργαζόμενοι, καλούμαστε τελικά να αποφασίσουμε
- τι Σύλλογο θέλουμε να μας εκπροσωπεί.
- αν θέλουμε συνδικαλιστές που εκπροσωπούν συναδέλφους ή γραφειοκράτες που διαχειρίζονται υπαλλήλους.
Εμείς, στη «Συλλογική Ενότητα» θα συνεχίσουμε να αποτελούμε, τον εγγυητή της δημοκρατικής λειτουργίας, της περιφρούρησης των δικαιωμάτων μας, των διεκδικήσεων και της ουσιαστικής ενωτικής δράσης.
Μάρκος Τσατσούλης 
admin