Ενας Σύλλογος για όλους: Η Ώρα της Ενοποίησης έφτασε.
Οι συμπορεύσεις και οι κοινές πίτες ολοκληρώθηκαν.
Τώρα είναι η ώρα για Γενικές Συνελεύσεις των Συλλόγων για Ενοποίηση!
Συνάδελφοι,
Δώδεκα χρόνια μετά την ενοποίηση επτά τραπεζών στην Τράπεζα Πειραιώς, η συνδικαλιστική μας πραγματικότητα εξακολουθεί να εμπεριέχει έξι διαφορετικούς Συλλόγους να λειτουργούν παράλληλα.
Και αυτό, παρά τη δική μας επιτυχημένη προσπάθεια ένωσης τεσσάρων Συλλόγων (Πειραιώς, Marfin, Ελληνικής και Πανελλήνιας), αμέσως μετά την ενοποίηση των τραπεζών, το 2014.
Ο συνδικαλιστικός αυτός κατακερματισμός, αποτελεί τροχοπέδη στην αποτελεσματική διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας και υπονομεύει τη διαπραγματευτική μας ισχύ. Συντηρεί δε, συνδικαλιστικές αντιπαραθέσεις και αντιπαλότητα, που αποδυναμώνουν και τον σκοπό λειτουργίας ενός Σωματείου, κυρίως στα μάτια των εργαζομένων.
Η πρόσφατη εμπειρία των διαπραγματεύσεων για την Επιχειρησιακή Σύμβαση, ανέδειξε την ανάγκη για πραγματική ενοποίηση των Συλλόγων σε έναν. Και ενώ το καλοκαίρι του 2024 είδαμε μια πρώτη προσπάθεια κοινής δράσης, η εξέλιξη των γεγονότων μέχρι σήμερα κατέδειξε πόσο εύθραυστη είναι η επιφανειακή συνεργασία χωρίς ουσιαστική ενοποίηση.
Η αρχική συμπόρευση των Συλλόγων στις διαπραγματεύσεις, δημιούργησε ελπίδες για μια νέα εποχή συνδικαλιστικής ενότητας. Ωστόσο, η διάσπαση που ακολούθησε με έναν Σύλλογο να μην υπογράφει τη Σύμβαση και η μετέπειτα αποσύνθεση της κοινής δράσης, επιβεβαιώνουν ότι η συμπόρευση των Συλλόγων ήταν πάνω σε επιφανειακές συνεργασίες οι οποίες για την κρισιμότητα του θέματος, δεν αρκούν.
Εξόχως δε απογοητευτική και ανησυχητική, είναι η απουσία του θέματος της ενοποίησης από την ημερήσια διάταξη των επερχόμενων Γενικών Συνελεύσεων του Συλλόγου μας, ΣΕΤΠ, αλλά και του ΣΕΤΑΠ. Κάτι που – βέβαια – δεν μας ξάφνιασε, αλλά με λύπη μας επιβεβαίωσε ως Συλλογική Ενότητα. Πώς είναι δυνατόν να μιλάμε για ενοποίηση όταν δεν τίθεται καν προς συζήτηση και ψήφιση στα ανώτατα όργανα των Συλλόγων;
Αποσιωπείται εντέχνως ή χειρότερα σκόπιμα, το κορυφαίο (οι ίδιοι το ανέδειξαν ως τέτοιο και πολύ σωστά) γεγονός για τους εργαζόμενους που είναι ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ η δημιουργία ενός, ενιαίου και μεγάλου Συλλόγου. Που θα δώσει έμπνευση στον εργαζόμενο, που θα επαναφέρει την κινηματική του λογική, που θα σηματοδοτήσει τη νέα εποχή στην ΟΤΟΕ, που η δύναμή του θα κλονίζει τη σιγουριά των Διοικήσεων των Τραπεζών.
Κοινή συνδικαλιστική δράση, δεν σημαίνει φωτογραφίες στα εστιατόρια και στα νυχτερινά κέντρα και ποιος θα κάνει τον κομφερασιέ στις πίτες. Σημαίνει κοινές Γενικές Συνελεύσεις, ενιαία όργανα, όλοι οι εργαζόμενοι μαζί.
Για το θέμα δεν χωρούν άλλες δικαιολογίες! Τα οικονομικά θέματα κι οι εκκρεμότητες κάθε είδους σε κάθε Σύλλογο χωριστά, είναι θέματα δευτερεύουσας σημασίας, τα οποία λύνονται και δεν αποτελούν εμπόδιο. Εκείνο που δεν λύνεται με ψευτοσυμπορεύσεις, είναι τα προβλήματα των εργαζομένων και η νοοτροπία για παραγωγή συνδικαλισμού με παράγοντες και ρουσφέτια.
Η εμπειρία έχει δείξει ότι η διάσπαση των συνδικαλιστικών δυνάμεων λειτουργεί προς όφελος της εργοδοσίας. Ενώ η Τράπεζα έχει καταφέρει να ενοποιήσει επιτυχώς τη λειτουργία της, οι Σύλλογοι παραμένουν διασπασμένοι, αδυνατώντας να διαμορφώσουν ένα ενιαίο και ισχυρό μέτωπο διεκδικήσεων.
Η Συλλογική Ενότητα, ως παράταξη στον ΣΕΤΠ, έχει διαχρονικά υποστηρίξει την ανάγκη πλήρους ενοποίησης των Συλλόγων. Η θέση μας παραμένει σταθερή: η ενοποίηση δεν είναι απλώς μια επιλογή, αλλά αναγκαιότητα. Εμείς άλλωστε το πράξαμε και όχι μόνο μια φορά στο παρελθόν. Ουδέποτε βέβαια μας διέκρινε «Προεδρολαγνεία» ή η διασφάλισή μας μέσα από συνδικαλιστικές αποσπάσεις.
Καλούμε όλους τους Συλλόγους, και ιδιαίτερα τους δύο μεγαλύτερους, Σ.Ε.Τ.Π. και Σ.Ε.Τ.Α.Π, να αναλάβουν την ιστορική ευθύνη και να θέσουν άμεσα το θέμα της ενοποίησης στις επερχόμενες Γενικές Συνελεύσεις τους.
Το 2025 πρέπει να είναι το έτος που θα σηματοδοτήσει την πραγματική ενοποίηση του συνδικαλιστικού κινήματος στην Τράπεζα Πειραιώς.
Μην αμελούμε άλλωστε, ότι ο Σύλλογός μας – Σ.Ε.Τ.Π, πριν από 2 χρόνια, έλαβε από την Γενική του Συνέλευση όλες τις αποφάσεις, ώστε να προχωρήσει σε άμεση ενοποίηση με όποιον Σύλλογο πάρει τις αντίστοιχες αποφάσεις από τη δική του Γενική Συνέλευση.
Δεν υπάρχει πλέον χώρος για καθυστερήσεις και μικροπολιτικές σκοπιμότητες. Η απόφαση των Συνεδρίων της Ο.Τ.Ο.Ε. “Μία Τράπεζα – Ένας Σύλλογος” πρέπει επιτέλους να γίνει πράξη στην Τράπεζα Πειραιώς.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να στηρίξουν ενεργά την προσπάθεια ενοποίησης, απαιτώντας από τις Διοικήσεις των Συλλόγων τους να προχωρήσουν άμεσα σε συγκεκριμένες ενέργειες προς αυτή την κατεύθυνση. Η δύναμή μας βρίσκεται στην ενότητά μας.
Οι εργαζόμενοι της Τράπεζας Πειραιώς αξίζουν και δικαιούνται μια ισχυρή, ενιαία συνδικαλιστική εκπροσώπηση. Η ώρα της ενοποίησης έχει φτάσει – ας μην την αφήσουμε να περάσει ανεκμετάλλευτη.
ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΤΟ 2025!
Για τη Συλλογική Ενότητα Εργαζομένων
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σ.Ε.Τ.Π